Entdecken Sie Ihre Ressourcen und machen Sie sie nutzbar

Coaching richtet sich im beruflichen Kontext an Führungskräfte, zunehmend aber auch an Mitarbeiter, deren Potentiale sich durch individuelle Förderung entwickeln lassen.

Die personenzentrierte Arbeit hilft, die Führungsrolle besser auszugestalten und zu bewältigen. Im Fokus stehen die Förderung der sozialen Kompetenz, sowie die Entwicklung von Selbst- und Zeitmanagement. Durch fundiertes Feedback und Reflektion werden Handlungsoptionen erarbeitet und die Handlungskompetenz gestärkt, sodass ein klares und erfolgsorientiertes Führen möglich wird.

In einem kostenlosen Erstgespräch geht es neben dem ersten Kennenlernen vor allem um Ihre Erwartungen und meine Möglichkeiten, Sie bei Ihren Zielen zu unterstützen.

Unabhängig vom beruflichen Kontext nutzen immer mehr Menschen ein persönliches Coaching, um sich selbst `nach vorne´ zu bringen und ihr Leben erfolgreich und glücklich zu gestalten.

Das Teen-Coaching resultierte aus den Erwachsenen-Coachings. Verantwortungsbewusste Eltern, die Ihren Kindern einen bestmöglichen Start gewährleisten wollten und sich nicht auf bloße materielle Absicherung beschränkten, fragten nach einem Coaching für Ihre Kinder. Das Teen-Coaching richtet sich an Jugendliche zwischen 14-18 Jahren. Gerade in diesen kritischen Jahren der Selbstfindung kommt es auf positive Einflüsse an, die einen erfolgreichen Start ins Erwachsenendasein gewährleisten.

copyright© 2004 André Illgas